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浙江省海洋开发研究院公开招聘编制外工作人员公告

· 2022-11-04

因本单位工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员若干名。具体事宜如下:

一、招聘单位简介

浙江省海洋开发研究院(简称海研院)于2007年6月正式挂牌成立。是根据浙江省委、省政府加快发展海洋经济、建设海洋经济强省的要求,在时任省委书记习近平的倡议下,由舟山市政府、省科技厅、省渔业海洋局共同发起、省编办批复成立的全额拨款事业单位,现有干部职工50人。围绕整合、共享、服务、创新的建院宗旨,海研院主要开展海洋科学应用技术研究、高新技术研发和成果转化等工作。内设办公室、科研处、海洋生物资源开发与利用研究室、船舶海工与机电研究室、海洋环境与化工研究室,下属海洋生物产业中试试验基地、实验中心。重点围绕海洋生物资源开发利用、船舶海工与机电、海洋环境与化工三大方向,培育三支具有国际视野、富有创新能力的科技创新团队,打造一个具有鲜明海洋特色的科技创新服务大平台。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行,通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘编制外工作人员。

三、招聘对象基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件

()产品研发工程师(若干名)

职责描述:

1.追踪国内外生物技术研究进展和市场需求趋势,收集与整理产品的技术材料,为技术开发及应用制定设计和研发方案;

2.根据研发产品制造工艺的需求,撰写工艺开发报告,起草工艺参数,进行技术实施及验证,认真撰写实验记录

3.负责研发到生产的技术转移,保证工艺正常放大/4、提交产品报批及生产过程中与技术设计相关的研究资料和实验数据;

4.确认完成产品项目需求的设备及相关材料;

5.根据产品使用建议,配合完成测试,并不断优化设计;

6.管理、协调和监控技术开发流程的不同环节工作,确保项目按照既定计划进行;

7.参与科研项目的申请、立项、执行、结题、撰写文章和申请专利等

8.实验室相关文件编写起草以及实验室日常管理和维护;

9.协助产业化人才的培养;

10、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.生物技术、生物工程、生物化学相关专业硕士以上毕业;

2.具备良好的工艺方案规划、实施执行及数据汇总处理能力;

3.具备较强英文读写能力,可以流畅的阅读和理解相关专业领域的英文文献;

4.具有良好的实验习惯和实验素养,能够独立发现、分析和解决常见实验问题;

5.具有研发精神和积极的工作态度,做事认真负责,动手能力强稳定性高,较好的沟通能力和团队协作能力。

6.精通各种纯化实验设,如DOE试验设计,并能使用统计工具分析数据。

7.熟悉各类生物药用原辅料和包材资质要求;熟悉各国药典和生物制药法规 如GMP、NMPA 、FDA、欧盟法规为佳。

(二)生产操作技术员(若干名)

岗位职责:

1.负责生物制品车间上游或下游生产工艺生产工作,根据生产计划,及时准备生产活动所需的物料、耗材、溶液、设备

2.负责正常的生产清洁工作,进行车间内相关区域的清洁,运行设备的管理、清洁及维护,维持生产设备处于良好的生产、维护状态

3.确保按照工艺规程的要求准时完成下游生产各工序的生产,以及确保中间产品、原液处于可控制范围,确保生产工作能按计划实施执行;

4.负责组织实施GMP,保证生产过程的工艺查证或关键控制点及时检查并达到标准要求,负责实施车间的GMP自检工作;

5.确保及时、真实、规范的完成相关记录,按照药品研发和生产质量管理规范的要求,撰写制剂工艺开发和生产的相关文档,包括批记录、开发报告、临床申报资料、工艺转移报告等;

6.负责中试车间日常工作,负责车间、设备、SOP、记录和文件的管理,建立规范的文件系统,并监督文件系统在本车间的实施,保证一切生产行为有章可循;按照生产工艺,编制及修订操作SOP等GMP相关文件;严格按照批生产记录及相关SOP要求执行生产操作;

7.负责相关设备的调试工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,生物制药、生物技术、生物工程、生物化学相关专业;

2.踏实肯干,吃苦耐劳;

3.熟悉药物制剂的开发流程;有生物药物制剂研发和GMP生产经验优先。

(三)设备维护工程师(若干名)

岗位职责:

1.分析设备停机原因,预防维修,预测维修,日常点检,计划维修,降低设备故障停机时间;

2.编制预防维修计划,日点检计划;跟踪预防维修,预测维修,计划维修完成情况,并制定相关规定;

3.生产线设备的电气、机械故障维修及保养;

4.负责特种设施设备维修管理工作;

5.理解产品研发过程,结合生产流程分析,针对设备故障进行深入的问题分析,并能制定彻底解决方案,防止问题再次发生;

6.周期性的维修报告及数据总结,持续提供高设备的利用率

7.负责生产设备设施维护相关管理及操作性文件的起草、执行,例如:设备设施维护保养计划;

8.协调生产计划;

9.协助新设备的申请,选型,定型,调试,验收等相关工作;

10.设备的备件规划,采购来保证合理的库存,关键备件的替代方案及执行,防止备件问题对产线造成的损失,非常规备件和外部服务的管理和寻找供应商;

11.负责设备过程管理相关工作;

12.与其他部门的合作,参与问题的分析及解决,并提供建议。

五、招聘办法和步骤

1.报名时间:长期招聘

2.咨询方式: 联系人:郑老师 联系电话:0580-2299200

3.报名办法:网上报名。报名者将报名表(详见附件1)电子版、身份证、户口本、学历学位证书、专业技术任职资格证书等招聘岗位所需证件电子稿及1寸近期免冠电子彩照添加至同一个压缩文件包以附件形式发送至邮箱1466904501@qq.com邮件标题报考岗位+姓名命名。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名,所提供的材

料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的,一经查实,即取消面试资格或聘用资格。考试形式为面试,面试时间、地点另行通知。

5.根据面试结果确定体检对象并组织体检。体检不合格者淘汰放弃体检视作放弃聘用资格。

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